Revitalisering

DilemmaManager ontwikkelt vragenlijsten, testen, assessments en belevingsonderzoeken welke inzicht bieden in beleving en gedrag van mensen in een sociaal-economische context. Alle producten zijn wetenschappelijk onderbouwd. De resultaten van deze onderzoeken worden digitaal herleidt en verwerkt tot handzame rapportages, deskundig en betrouwbaar advies en E-coaching.

DilemmaManager is een informele en betrokken organisatie waarin men werkt met een directe aanpak.

De opdracht bestaat uit de ontwikkeling van een assessment of product voor 45-plussers. Dit kan met behulp van bestaande onderdelen en/of de ontwikkeling van nieuwe onderdelen met eventuele validatie.

Past deze (afstudeer)stage bij jou? Dit is je profiel:

- Je zit in het laatste of één na laatste studiejaar van je HBO of WO-opleiding
- Je bent niet bang voor uitdagingen en te werken aan je persoonlijke ontwikkeling
- Je hebt affiniteit met het werkgebied Mens en Organisatie
- Je bent enthousiast om aan de slag te gaan met het ontwikkelen van een nieuw instrument
- Je beschikt over voldoende associatief vermogen
- Minimaal voor 5 maanden beschikbaar per november 2011 of februari 2012

Wij bieden je een informele, dynamische werksfeer binnen een jong team. Daarnaast bieden wij ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, dit doen we door provocatief naar je toe te zijn. Je neemt een ‘kijkje in de spiegel’ en krijgt inzicht in je eigen talenten, maar ook in je eigen doen en laten.
Alle nieuwe stagiaires maken onderdeel uit van het Young Consultants programma van DilemmaManager. De opzet en het programma van Young Consultants is gebaseerd op de volgende uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Zelfreflectie/Zelfbewustzijn en Dilemmamanagement.

De stage kan gestart worden in november 2011 of februari 2012.