Marketing/Communicatie stage bij NewNerds

NewNerds biedt praktische, digitale assessment tools ten behoeve van werving en selectie, loopbaanbegeleiding, talent- en competentieontwikkeling, vitaliteit en verzuimpreventie. Zonder moeilijke, psychologische rapporten biedt NewNerds concrete handvatten, waarmee de klant direct op elk niveau zelf aan de slag kan, zonder tussenkomst van derden. Ben jij als marketingtalent ook geïnteresseerd in psychologie? Wil je meer weten over het menselijk gedrag en de voorspellende waarde hiervan en wil je tevens marketing ervaring opdoen? Dan is NewNerds echt iets voor jou!

NewNerds is een jonge en informele organisatie, een tikkeltje brutaal met een laagdrempelige aanpak.

Je komt te werken bij NewNerds, een jong bedrijf binnen de holding DilemmaManager. Uiteraard heb je ook veel contact met de medewerkers van de andere bedrijven binnen de holding.

Veelvoorkomende werkzaamheden:
- Verzorgen van de nieuwsbrief
- Website updaten / bijhouden
- Meedenken en uitvoeren van marketing acties
- Naamsbekendheid genereren doormiddel van promotionele acties en koude acquisitie
- Organisatie van beurzen/evenementen
- Actief inzetten van Social Media (Hyves, Twitter, Facebook, etc)
- Klantsysteem beheren

Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatieven en het uitvoeren van een opdracht.

Pas jij bij NewNerds? De functie eisen:

- Je zit in het laatste of één na laatste studiejaar van je HBO of WO-opleiding
- Je bent niet bang voor uitdagingen en te werken aan je persoonlijke ontwikkeling
- Je hebt affiniteit met het werkgebied Mens en Organisatie en geinteresseerd in Marketing & Communicatie
- Je beschikt over voldoende associatief vermogen
- Je bent intrinsiek gemotiveerd en staat open om te leren en jezelf te ontwikkelen
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar in een aaneengesloten periode van minimaal 5 maanden per februari 2012

Wij bieden je een informele, dynamische werksfeer binnen een jong team. Daarnaast bieden wij ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, dit doen we door provocatief naar je toe te zijn. Je neemt een ‘kijkje in de spiegel’ en krijgt inzicht in je eigen talenten, maar ook in je eigen doen en laten.
Alle nieuwe stagiaires maken onderdeel uit van het Young Consultants programma van DilemmaManager. De opzet en het programma van Young Consultants is gebaseerd op de volgende uitgangspunten: Verantwoordelijkheid, Zelfreflectie/Zelfbewustzijn en Dilemmamanagement.

De stage kan gestart worden in februari 2012.